¡No es menor! Lograr que haya un mayor liderazgo de mujeres en investigación y que se genere conciencia para que haya equidad entre hombres y mujeres en la carrera académica es un gran reto que lo asumieron nuestras vrisionarias del proyecto InES de Género, lideradas por María Elena Boisier, directora de Investigación que junto a […]
¡No es menor! Lograr que haya un mayor liderazgo de mujeres en investigación y que se genere conciencia para que haya equidad entre hombres y mujeres en la carrera académica es un gran reto que lo asumieron nuestras vrisionarias del proyecto InES de Género, lideradas por María Elena Boisier, directora de Investigación que junto a su equipo y parte de la Dirección Ejecutiva van por el segundo de año de ejecución de esta increíble iniciativa.
María Elena comentó que este primer año fue clave para poder empezar a generar acciones al interior de la universidad. Mientras que para el segundo año se espera ver algunos resultados y acciones. “Este proyecto es muy importante para la UC, con él podemos hacer, de alguna forma, una diferencia dentro de todo el sistema nacional y, por qué no, ser un modelo también a seguir”, comentó nuestra directora de Investigación ¡Apoyamos tu liderazgo María Elena!
